Правовой справочник педагога
|
|
Оксана_Анатольевна | Дата: Понедельник, 16.09.2013, 07:40 | Сообщение # 1 |
админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 4488
Статус: Offline
| Коллеги! Назрела необходимость в открытии этой темы. Здесь будут обсуждаться вопросы трудовых отношений педагогических работников.
|
|
| |
ledimuza | Дата: Среда, 23.09.2015, 20:05 | Сообщение # 286 |
новичок
Группа: Проверенные
Сообщений: 49
Статус: Offline
| Цитата Оксана_Анатольевна ( ) да, может, если его работа соответствует всем критериям, необходимым для прохождения аттестации даже если отработал 3 года?
|
|
| |
Оксана_Анатольевна | Дата: Среда, 23.09.2015, 20:06 | Сообщение # 287 |
админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 4488
Статус: Offline
| Цитата ledimuza ( ) даже если отработал 3 года? если у вас есть соответствие должности, вы достигли прекрасных результатов за три года, набираете проходные балы - то почему нет? Я могу свой пример привести. За 6 лет я дважды аттестовалась - на первую и на высшую.
|
|
| |
ledimuza | Дата: Четверг, 24.09.2015, 08:39 | Сообщение # 288 |
новичок
Группа: Проверенные
Сообщений: 49
Статус: Offline
| Цитата Оксана_Анатольевна ( ) если у вас есть соответствие должности, вы достигли прекрасных результатов за три года, набираете проходные балы - то почему нет? Я могу свой пример привести. За 6 лет я дважды аттестовалась - на первую и на высшую. Поняла. Но соответствия за 3 года не было, сразу подали на категорию.
|
|
| |
Пианистка | Дата: Четверг, 24.09.2015, 22:27 | Сообщение # 289 |
неравнодушный
Группа: Друзья
Сообщений: 171
Статус: Offline
| ledimuza, у нас в саду сдают соответствие и потом сразу подают заявление на 1, но воспитатели, т к музруков ржд лишила права аттестации на категорию((((
|
|
| |
Оксана_Анатольевна | Дата: Понедельник, 28.09.2015, 14:32 | Сообщение # 290 |
админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 4488
Статус: Offline
| Цитата Шуяночка ( ) отправила на ваш электронный адрес.
|
|
| |
Potapovanna | Дата: Суббота, 10.10.2015, 19:51 | Сообщение # 291 |
гость
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Здравствуйте, Оксана Анатольевна! Я очень рада, что попала на Ваш форум. Почитала, очень интересные вопросы вы освещаете. Помогите разобраться в нашей непростой ситуации. Я работаю в детском саду компенсирующего вида. Год назад нас присоединили к школе, образовался комплекс из 2 школ и 4 садов.Я работаю воспитателем в логопедической группе, у меня 21 ребенок. Дети с ЗПР и ОНР. В обычных группах по 25 и больше детей. В сентябре мы получили зарплату гораздо ниже, чем в предыдущие месяцы. Сняли 20% за коррекцию, за педагогический стаж, а за квалификацию заплатили втрое меньше. Рабочий день у нас в логопедических группах 6 часов, администрация сказала, что теперь зарплата не привязана ко времени, а зависит от дето-дней. Но при всем при этом статус коррекции у нас сохранен. А ведь ранее мы получали зарплату за 1,2 ставки.Получилось так, что педагоги, работающие в обычных группах, не имеющие высшего образования и категорий, получили зарплату гораздо большую, чем мы, ведь детей у них много. А у нас по САН ПИН положено 12 детей, да еще у меня в группе 2 ребенка-инвалида. Тарификацию мы еще не видели, и подписывать нам ее при предъявлении? Насколько нам известно, что наша зарплата не должна быть ниже измененной. Что нам делать? Как отстоять свои права? Или действия администрации правомерны? Спасибо!
|
|
| |
Оксана_Анатольевна | Дата: Суббота, 10.10.2015, 20:20 | Сообщение # 292 |
админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 4488
Статус: Offline
| Какой у вас регион? Ставка заработной платы исчисляется за выработку пед. часов. За пед. стаж на каком основании сняли? За квалификацию на каком основании уменьшили? Вас еще не тарифицировали, а з/п уже сняли. За коррекцию на каком основании сняли? Есть приказы? Я бы на вашем месте поступила так. Пошла в городской профсоюз педагогических работников, изложила ситуацию. Наши городские профсоюзы нам очень помогают, т.к. часто бывает неправильное понимание администрацией, а иногда и самоуправство по исполнению рекомендаций Департамента Образования.
|
|
| |
Potapovanna | Дата: Воскресенье, 11.10.2015, 14:14 | Сообщение # 293 |
гость
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Спасибо огромное! Я работаю в Москве. На совещании директор сослалась на приказ Департамента образования № 40 от 12. 02, 2015г. Больше никаких приказов, никаких постановлений не было. А председатель нашего профсоюза на стороне администрации.
|
|
| |
Оксана_Анатольевна | Дата: Воскресенье, 11.10.2015, 16:59 | Сообщение # 294 |
админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 4488
Статус: Offline
| Цитата Potapovanna ( ) А председатель нашего профсоюза на стороне администрации. ну, без комментариев. Цитата Potapovanna ( ) приказ Департамента образования № 40 от 12. 02, 2015г. вас с ним знакомили под подпись?
|
|
| |
Potapovanna | Дата: Понедельник, 12.10.2015, 19:40 | Сообщение # 295 |
гость
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Здравствуйте! Оксана Анатольевна, приказ нам под подпись не давали, просто словесно ознакомили, сказали, кто хочет может на сайте найти приказ. Я нашла, позвонила в бухгалтерию, бухгалтер как-то неуверенно отвечала на мои вопросы. Я спросила, что в подпункте 1.9 сказано, что зарплата не должна быть ниже измененной, на что мне ответили, что это имеется ввиду голый оклад без добавок. Что указание Калины, добавки все снять. Но в приказе ничего этого нет. Вот такая ситуация. Может в инспекцию по труду написать?
|
|
| |
Оксана_Анатольевна | Дата: Понедельник, 12.10.2015, 19:43 | Сообщение # 296 |
админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 4488
Статус: Offline
| Цитата Potapovanna ( ) Что указание Калины, добавки все снять. ну пусть покажут вам эти указания, приказы от калины :)
Цитата Potapovanna ( ) Может в инспекцию по труду написать? это хороший вариант.
|
|
| |
Potapovanna | Дата: Понедельник, 12.10.2015, 20:34 | Сообщение # 297 |
гость
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Спасибо Вам за поддержку! Я прекрасно понимаю, мне после не дадут работать, начнут гнобить, но такую несправедливость я терпеть не могу. Пусть хоть кому-то будет хорошо, я уверена, что с нашего молчаливого согласия, совершаются преступления. Еще раз спасибо!
|
|
| |
шмат | Дата: Пятница, 16.10.2015, 22:53 | Сообщение # 298 |
гость
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| в нашем саду 7 групп, но числюсь я как на ставке, а за 3 группы мне платят, как увеличение объема.я так поняла, что увеличение объема не влечет за собой увеличение рабочего времени.я так и должна работать 24 часа в неделю.а как это отразится на пенсию?есть разница между увеличением объема и 0,75 ставки
|
|
| |
Наталья_Васильевна | Дата: Суббота, 17.10.2015, 09:34 | Сообщение # 299 |
увлеченный
Группа: Модераторы
Сообщений: 469
Статус: Offline
| Цитата шмат ( ) в нашем саду 7 групп, но числюсь я как на ставке, а за 3 группы мне платят, как увеличение объема.я так поняла, что увеличение объема не влечет за собой увеличение рабочего времени.я так и должна работать 24 часа в неделю.а как это отразится на пенсию?есть разница между увеличением объема и 0,75 ставки Если Вам оплачивается 0,75 ставки как расширение зоны обслуживания или совмещение, то по ст. 60.2 Трудового Кодекса РФ увеличение объёма рабочего времени не предусмотрено. Т.е. остается в объёме 24 часов в неделю. Ставка Вам проставляется, поэтому на пенсии это не отразится.
Если бы Вам 0,75 ставки проставляли как СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО, то рабочее время увеличивалось бы.
|
|
| |
Оксана_Анатольевна | Дата: Среда, 21.10.2015, 07:58 | Сообщение # 300 |
админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 4488
Статус: Offline
| Цитата степашка2010 ( ) Экономист говорит мы не можем работать больше, чем на 1.5. совершенно верно.
|
|
| |