Правовой справочник педагога
|
|
Оксана_Анатольевна | Дата: Понедельник, 16.09.2013, 07:40 | Сообщение # 1 |
админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 4488
Статус: Offline
| Коллеги! Назрела необходимость в открытии этой темы. Здесь будут обсуждаться вопросы трудовых отношений педагогических работников.
|
|
| |
lenisa89 | Дата: Вторник, 03.06.2014, 20:59 | Сообщение # 91 |
гость
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Статус: Offline
| Цитата Оксана_Анатольевна ( ) Это не вы должны апеллировать статьями закона, а руководитель обосновать, по какой такой статье он обязывает вас работать на низкоквалифицированной должности и не по вашей специальности??? спасибо за ответ! Обязательно всё учту!
|
|
| |
Татьян@ | Дата: Четверг, 05.06.2014, 21:05 | Сообщение # 92 |
гость
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Большое спасибо за ответ, Оксана Анатольевна.
|
|
| |
marine86mm | Дата: Суббота, 07.06.2014, 21:35 | Сообщение # 93 |
гость
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Здравствуйте, Оксана Анатольевна! очень хорошая тема, почитала все что написано, но так и не разобралась, помогите! у меня 6 групп, 1,5 ставки, работаю 36 часов, отпуск 42 дня - это правильно? так же есть одна логопедическая группа, мне за нее полагается доплата и дополнительные дни к отпуску или нет?
Еще у нас заведующая ходила на курсы, им там какая то умная женщина сказала "муз.руки должны все свое рабочее время проводить с детьми, а не бумажки свои писать, воспитатели пишут дома,вот и они пусть домой берут. пусть идут с детьми на прогулку и учат там свои песни индивидуально, и пока у детей сон час, отправляйте их домой, не чего им в кабинетах сидят" я понимаю уходить на 2 часа домой если ты живешь рядом, да и как правило все собрания, педсоветы и репетиции с воспитателями проводятся именно в сон час. Наша заведующая уже настроена с 1 сентября мне сделать 2-х часовой перерыв...Правомерно ли это? есть ли министерский документ расчета циклограммы музыкального руководителя, где прописано, сколько часов на метод час, сколько на детей...Добавлено (07.06.2014, 21:35) --------------------------------------------- Еще созрел вопрос, если в дет садах 13-ая зарплата? у меня папа ее получает ежегодно, а у нас такого нет..почему?
|
|
| |
Пианистка | Дата: Суббота, 07.06.2014, 22:20 | Сообщение # 94 |
неравнодушный
Группа: Друзья
Сообщений: 171
Статус: Offline
| Цитата marine86mm ( ) мне за нее полагается доплата и дополнительные дни к отпуску или нет? доплата полагается, дни к отпуску нет
|
|
| |
Оксана_Анатольевна | Дата: Воскресенье, 08.06.2014, 09:52 | Сообщение # 95 |
админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 4488
Статус: Offline
| Цитата Пианистка ( ) доплата полагается, дни к отпуску нет совершенно верно.
Цитата marine86mm ( ) муз.руки должны все свое рабочее время проводить с детьми, а не бумажки свои писать, писалось об этом уже, по сути - да, мы должны основное рабочее время быть с детьми, это отражается в циклограмме. А воспитатели в сон-час чем занимаются? не бумажки ли пишут?
Цитата marine86mm ( ) Наша заведующая уже настроена с 1 сентября мне сделать 2-х часовой перерыв...Правомерно ли это? это - так называемый разрывной рабочий день, если перерыв не более 2-х часов, то доплата за разрывной день не полагается. Это ваша заведующая сделать может, но вы ее можете убедить своей грамотно составленной циклограммой не делать этого.
Цитата marine86mm ( ) есть ли министерский документ расчета циклограммы музыкального руководителя, где прописано, сколько часов на метод час, сколько на детей... нет. Есть лишь рекомендации по составлению циклограммы муз. рука.
Цитата marine86mm ( ) если в дет садах 13-ая зарплата? у меня папа ее получает ежегодно, а у нас такого нет..почему? 13-я зарплата - такого понятия законодательно не закреплено. Это как бы премия по итогам года из сэкономленного фонда з/п. Подобная выплата полностью зависит от желаний работодателя.
Поэтому размер и процедура выплаты 13 зарплаты должны указываться во внутренних документах организации, например, в Коллективном договоре и т.п. Работодатель также по собственному усмотрению определяет размер тринадцатой зарплаты. Чаще всего это либо процент от оклада, либо размер среднемесячной зарплаты.
По поводу составления циклограммы посмотрите эти ссылки: http://www.musical-sad.ru/forum/8-41-14882-16-1375842914 http://www.musical-sad.ru/forum/8-41-16189-16-1380183019
|
|
| |
marine86mm | Дата: Воскресенье, 08.06.2014, 19:26 | Сообщение # 96 |
гость
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Огромное спасибо за ответ!
|
|
| |
Elen@ | Дата: Воскресенье, 08.06.2014, 23:47 | Сообщение # 97 |
новичок
Группа: Друзья
Сообщений: 66
Статус: Offline
| В майском номере "Справочника музыкального руководителя" опубликована интересная информация по поводу нашего рабочего времени.
Добавлено (08.06.2014, 23:47) --------------------------------------------- Вот ссылка на эту статью http://yadi.sk/d/OBFJgm3DSiVQu
|
|
| |
аистёнок | Дата: Понедельник, 09.06.2014, 19:59 | Сообщение # 98 |
неравнодушный
Группа: Друзья
Сообщений: 218
Статус: Offline
| Оксана Анатольевна, подскажите пожалуйста, на летний период сокращают (объединяют) группы у нас из 7 сделали 5, правомерно ли сокращать нагрузку у муз. руководителей. И за сколько должны предупредить (мне сказали только сегодня, что с 16 сокращают 0,5 ставки ) или мы должны отрабатывать рабочее время методической нагрузкой.
|
|
| |
Оксана_Анатольевна | Дата: Понедельник, 09.06.2014, 20:30 | Сообщение # 99 |
админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 4488
Статус: Offline
| Цитата аистёнок ( ) И за сколько должны предупредить (мне сказали только сегодня, что с 16 сокращают 0,5 ставки ) или мы должны отрабатывать рабочее время методической нагрузкой. У вас в саду сколько групп всего? Сколько групп вы ведете и какая у вас нагрузка (напр. - 6 групп на 1,5 ставки)...
|
|
| |
ТальяНа | Дата: Понедельник, 09.06.2014, 21:07 | Сообщение # 100 |
увлеченный
Группа: Друзья
Сообщений: 316
Статус: Offline
| Цитата аистёнок ( ) на летний период сокращают (объединяют) группы у нас из 7 сделали 5, Знакомая ситуация, тем более летом. У нас сейчас тоже из 9 групп сделали 7, а с 1 июля вообще 4 группы. а потом говорят возможно закроют соседний сад на ремонт и к нам придет оттуда 4 группы... Вот и разберись. Мне сказали, что на летний период имеют право убавлять нагрузку до 1 одной ставки, т.к. ниже ставки стаж не пойдет. Что все это производственная необходимость. Я не против, тогда отпустите меня на все лето! так нет же, нужно вести музыкальную деятельность, всех развлекать и завлекать. За несколько лет просто уже не возмущаюсь, и так уже в список скандалисток включили, потому что весь год неправильно платят, а я видели хожу и отстаиваю свою же зарплату. Не по теме , конечно, но я уже писала,что весь год у меня премудрости с зарплатой. Главбух после побегов от меня, наконец-то сдался, все просчитали, сказали, что больше сбоев не будет. И вот опять зарплата, отпускные , а мне снова недосчитали. Звоню Звед-й, она сей факт подтверждает, оповещает Главбуха, то обещает, что все "завтра" исправит. А теперь самое смешное: прихожу на следующий день в сад, спрашиваю завед-ю, типа ну, что все решилось. А она отвечает: "Вы знаете, я звоню главбуху, а мне отвечают, что он с сегодняшнего дня в отпуске, и сейчас летит в Грецию". Вот так нужно решать вопросы, учитесь! Девочки, с отпусками вас! Пусть ВАМ заплатят достойные отпускные! Побольше всем летних впечатлений и только добрых и веселых! Не прощаюсь, люблю вас
|
|
| |
аистёнок | Дата: Понедельник, 09.06.2014, 21:40 | Сообщение # 101 |
неравнодушный
Группа: Друзья
Сообщений: 218
Статус: Offline
| (напр. - 6 групп на 1,5 ставки)... у меня 7 групп (1,75 ст.) просто сказать о сокращении за неделю, это свинство, я же могла в отпуск уйти. Теперь наверняка и с отпускными будет неразбериха в пользу ....
|
|
| |
аистёнок | Дата: Понедельник, 09.06.2014, 21:46 | Сообщение # 102 |
неравнодушный
Группа: Друзья
Сообщений: 218
Статус: Offline
| Цитата ТальяНа ( ) нужно вести музыкальную деятельность, всех развлекать и завлекать. Вот и обидно, что мы для них бесплатные аниматоры.
|
|
| |
Шуяночка | Дата: Понедельник, 09.06.2014, 22:04 | Сообщение # 103 |
неравнодушный
Группа: Друзья
Сообщений: 150
Статус: Offline
| А у меня все проще- заведующая заключает со мной договор на подработку на учебный год, т. е. по 31 мая, а потом она делает большие глаза , когда я принципиально с 1 июня веду всего 4 группы и ухожу домой ровно через 4, 48ч.. Конечно обидно, что перед отпуском " садишься" на маленькую зарплату. А когда выйду из отпуска, то не сразу дает подработку, а только с 1 сентября. Вот так нас ценят и это при том, что уже 7 лет я работаю одна, а в саду 12 групп. Стараюсь не зацикливаться на этом- дети ведь не виноваты!
|
|
| |
Оксана_Анатольевна | Дата: Понедельник, 09.06.2014, 22:16 | Сообщение # 104 |
админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 4488
Статус: Offline
| Цитата аистёнок ( ) просто сказать о сокращении за неделю, это свинство, я же могла в отпуск уйти. Теперь наверняка и с отпускными будет неразбериха в пользу .... я уточню.
Цитата Шуяночка ( ) заведующая заключает со мной договор на подработку на учебный год, т. е. по 31 мая, т.е. срочный договор. Почитайте тут http://ru.wikipedia.org/wiki/Срочный_трудовой_договор меня терзают смутные сомнения, что тут не все чисто.
|
|
| |
ТальяНа | Дата: Понедельник, 09.06.2014, 22:24 | Сообщение # 105 |
увлеченный
Группа: Друзья
Сообщений: 316
Статус: Offline
| Цитата аистёнок ( ) Вот и обидно, что мы для них бесплатные аниматоры. да, к сожалению, причем аниматоры с высшим образованием и категорией))) Цитата Шуяночка ( ) Конечно обидно, что перед отпуском " садишься" на маленькую зарплату. А когда выйду из отпуска, то не сразу дает подработку, а только с 1 сентября. Еще бы... потому и задумываюсь, как бы поставить себя так, чтобы на все лето тоже в отпуск у нас почему-то многим няням и воспитателям так можно. но самое для меня в таком случае не понятное: как же так получается, сидят с 1 июня по 25-27 августа, в общем до самого открытия сада на учебный год, а когда выходят получают премии за работу в летний период!!! Вот как так, и самое интересное, что премия выше , чем у нас, музруков. Я тоже в прошлом году проскакала пол лета, умоталась выносить всю технику на улицу , атрибутику; а заплатили мне в 2 раза меньше, чем воспитателю, что сидела в отпуске все лето, и такая была далеко не одна.
Ох, ну их ! Я с сегодняшнего дня в отпуске и даже не верится))) Хочу всем подарить частичку своего доброго и радостного настроения! И хочется верить, что следующий учебный год будет лучше, добрее и успешнее!
|
|
| |